تور بېتىمىز يېڭىلىنىۋاتىدۇ ، سوئال بولسا بىز بىلەن ئالاقىلىشىڭ.
خىزمەتچىلەرنىڭ پايدىسى
خىزمەتچىلەرنىڭ پايدىسى
جېرا خىزمەتچىلىرىمىزنى رىقابەت ۋە ئەتراپلىق مەنپەئەت پروگراممىسى بىلەن تەمىنلەشكە ۋەدە بېرىدۇ.پايدىمىز تۆۋەندىكى تەپسىلاتلارنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ:
جەلپكار ھەق بولىقى
جېرا خىزمەتچىلەرگە جەلپ قىلىش كۈچىگە ئىگە مائاش بولىقى ۋە تەرەققىيات ۋە تەرەققىياتقا ئىلھام بېرىدىغان خىزمەت مۇھىتى بىلەن تەمىنلەيدۇ.
بىز رىقابەت كۈچىگە ئىگە مائاشتىن باشقا ، خىزمەتچىلىرىمىزگە گۇرۇپپا سېتىش مۇكاپاتى ، خىزمەتچىلەر ساياھەت پاراۋانلىقى ، ئەنئەنىۋى دەم ئېلىش تولۇقلىمىسى قاتارلىقلارنى ئۆز ئىچىگە ئالغان نۇرغۇن تەمىناتلار بىلەن تەمىنلەيمىز. لاياقەتلىك ۋە ماھارەتلىرىنى ئۆستۈرۈپ ، كەلگۈسىدە ھەقىقىي ئۆزگىرىش ھاسىل قىلىدۇ.
ساغلاملىق ۋە ساغلاملىق
جېرا ھەر بىر خىزمەتچىنىڭ جىسمانىي ۋە روھىي ساغلاملىقىغا ئەھمىيەت بېرىدۇ.
بىز ئاساسىي ئۆمۈر سۇغۇرتىسى ۋە قەرەللىك سالامەتلىك تەكشۈرتۈش بىلەن تەمىنلەيمىز.بىز دائىملىق پاراۋانلىق سۆھبەتلىرى ۋە گۇرۇپپا قۇرۇش پائالىيەتلىرىنى قانات يايدۇرۇپ ، خەلقىمىزنىڭ ئۆزىنى ئۇلۇغ ھېس قىلىشىغا ياردەم قىلىمىز ۋە ئارىمىزدا چوڭقۇر چۈشىنىش ۋە مۇناسىۋەت ئورناتتۇق.
ھەقلىق دەم ئېلىش （PTO）
جېرا يىللىق دەم ئېلىش ۋاقتى ۋە مىللىي ئەنئەنىۋى بايراملاردا كەڭ قورساقلىق بىلەن تەمىنلەيدۇ.بىز خىزمەتتىن يىراق تۇرۇشنىڭ قىممىتىنى چۈشىنىمىز ، ئۇ خىزمەتچىلەرنىڭ ئۆزىنى يېڭىلاش پۇرسىتىگە ئېرىشىپ ، كېيىنكى تۇرمۇش ۋە خىزمەت ئۈچۈن تېخىمۇ ياخشى ھالەتكە ئىگە قىلىدۇ.
ئۇنىڭدىن باشقا ، بىز بوۋاقلارنىڭ باغلىنىش ۋاقتى ۋە كەسپىي كېسەللەرنى تۆلىدۇق ، بۇ خىزمەتچىلىرىمىزنىڭ خىزمەت ۋاقتىدا بولمىغان ۋاقىتتا ئاساسىي تۇرمۇش ياردەم پۇلىغا ئېرىشىشىگە ياردەم بېرىدۇ.
تەربىيىلەش ۋە تەرەققىي قىلدۇرۇش
جېرانىڭ قارىشىچە ، شىركەتنىڭ مۇۋەپپەقىيىتى ۋە بايلىقى ئۇنىڭ ئادەملىرىگە باغلىق ، بىز ئۇنىڭ خىزمەتچىلىرى بىلەن شىركەتتىكى بارلىق كەسپىگە مەبلەغ سېلىپ ، ئۇلارنىڭ تالانتى ۋە تەجرىبىسىنى تولۇق يېتىلدۈرۈشىگە ياردەم قىلىمىز.
بىز خەلقىمىزنىڭ ئىقتىدارىنى يۇقىرى كۆتۈرۈش ۋە ئۇلارنى رەھبەرلىك بىلەن تەرەققىي قىلدۇرۇش ، تۈر باشقۇرۇش ، سېتىش ۋە سۆھبەتلىشىش ماھارىتى ، توختام باشقۇرۇش ، مەشقاۋۇل ۋە خېرىدارلار مۇناسىۋىتىنى باشقۇرۇش قاتارلىق ماھارەتلەر بىلەن تەمىنلەيمىز. تەربىيىلەش پروگراممىلىرىمىز خىزمەتچىلەرنىڭ خىزمەت ئۈنۈمىنى ئۆستۈرۈشىگە ياردەم بېرىپلا قالماي ئۇلارنىڭ ھازىرقى رولى ، ئەمما ئۇلارنى كەلگۈسىدە تېخىمۇ قىيىن ئورۇنغا ئۆتۈشكە تەييارلىق قىلىدۇ.
